Le nombre de contrats d’engagement de service public alloués aux étudiants en odontologie a presque doublé en trois ans, passant de 50 contrats en 2013 à 110 postes à pouvoir pour l’année 2015-2016.
La totalité des contrats d’engagement de service public (CESP) destinés aux étudiants en odontologie ont été signés dès leur première année d’existence en 2013. Une liste d’attente a même été créée puisque le nombre de candidats était supérieur à celui des contrats. « Des résultats qui ne se sont pas fait attendre et qui témoignent d’un engouement de la part des étudiants en dentaire pour le CESP », observe Myriam Garnier, secrétaire générale du Conseil national et présidente de la commission Démographie de l’Ordre (lire son interview plus bas). Une année de lancement réussie pour ce dispositif qui, trois ans après sa création, séduit de plus en plus d’étudiants avec un nombre de CESP en augmentation chaque année, passant de 50 en 2013 à 110 en 2015. « C’est une excellente nouvelle d’autant que l’Ordre s’est battu pour que le CESP ne soit pas exclusivement réservé aux internes en médecine comme c’était initialement le cas », ajoute Myriam Garnier.
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